Category Archives: Paula

Verandering

Als er iets is dat ik moeilijk vind, is het verandering. Een verhuizing: slik! Een nieuwe opdracht: slik! Een verbouwing: slik!

Toch blijf ik zin hebben om dingen te veranderen. Zo ZIJN we een paar keer verhuisd in de afgelopen tien jaar. Zo GAAN we verbouwen de komende maanden. Zo BEGIN ik weer met een nieuwe opdracht. En zo GA ik weer wennen aan een nieuw ritme in de werkweek. Want verandering brengt ook weer inspiratie, meer kennis, nieuwe routines en contacten. Goed voor mijn zelfvertrouwen en voor mijn flexibiliteit. 

Nu krijgen we een nieuwe badkamer in huis. Ik zit middenin de verhuisdozen omdat in mijn werkkamer straks een douche en toilet staan. Alles dat ik de afgelopen vier jaar heb gemaakt, verzameld en gebruikt voor inspiratie, kwam ik nog eens tegen. Het maakt je weer bewust van je eigen creativiteit en van al het werk dat op conto van Hartelust staat.

Veranderen is aanpassen
Ik merk dat kinderen verandering vaak vooral leuk en spannend vinden. Vooral als je de verandering samen doet, pakken ze het positief op. Bij onze laatste verhuizing gaf ik onze kinderen (toen 4 en 5) allebei een verhuisdoos om vol te tekenen, te kleuren, te beplakken en uiteraard in te pakken met de spulletjes die zij het liefst zelf verhuisden. We hebben deze dozen samen in hun nieuwe kamer gezet en daarna hebben we de kamer ermee ingericht. Recent verhuisde een bed van zolder naar beneden: ze kregen hun eigen kamer. We hebben op een woensdagmiddag de zolder samen leeggemaakt en schoongemaakt. Ook hebben we de kamers samen ingericht en gevuld. De lampjes hangen zoals zij het fijn vinden:  bestaande gewoonten konden blijven, zoals lezen in bed.
Voor nieuw werk heb ik ook mijn eigen spullen, zodat ik min of meer een eigen bureau in rugzakformaat meebreng. Dat maakt me zeker.

Uitdaging: de aanloop naar de verandering
Voor mijzelf is het inpakken echt een uitdaging: ik ben niet zorgvuldig in het labelen van dozen waardoor ik toch altijd weer mijn spullen een beetje kwijt ben. Bij de vorige verhuizing dacht ik slim te zijn en een doos met ‘handig bij het verhuizen’ te maken, maar die kwam heel vol te zitten én ik stopte er van alles in dat ik toch nog nodig had voor de verhuisdatum. Ik vond het toen heerlijk om alles weer uit te kunnen pakken met het gevoel “hello old friend, there you are!”
Bij een nieuwe opdracht grijp ik terug op zaken die ik eerder heb gedaan, zoals mijn kleding nalopen, de route plannen, bekijken hoe ze het werk doen en mijn eigen gewoonten erbij aanpassen.

Verandering en toch je eigen ‘ik’ vasthouden
De truc bij al deze veranderingen was, dat ook veel dingen hetzelfde bleven. Zo heb ik de inhoud van alle kasten weer in dezelfde kasten teruggelegd, na de verhuizingen. Hoefde ik alleen maar te bedenken waar de kast stond! Het bleef vertrouwd, zodat het nieuwe huis snel eigen werd.

Met opdrachten is dat ook zo. Je moet wennen aan de omgeving, de mensen, de route naar kantoor en de koffie. Maar je brengt jezelf mee, je kunde, je enthousiasme en je interesse in het werk. Het maakt je rijker, net als elke positieve verandering.

Paula

Hilversum Actief: in de schijnwerpers via communicatie

Op zondag 25 september vindt Hilversum Actief plaats: de vrijetijdsmarkt en de sportfair die aan Hilversum laten zien hoe je actief kunt zijn. Van vluchteling tot wethouder, van arbeidsbemiddelaar tot golfclub, je vindt er van alles.

Met Hartelust Communicatie ben ik ook aanwezig, om te laten zien welke mogelijkheden er allemaal zijn met de inzet van communicatie. Zo hebben we in drie maanden tijd een flink aantal volgers op Twitter en Facebook weten te bereiken. Ook is er een presentatie in HilversumsNieuws deze week, met alle 80 organisaties die op de markt staan.

Nu nog eens zien hoeveel mensen er morgen naar de markt komen: het wordt ruim 20 graden en het blijft droog. ‘De terrassen zijn open!’
Mijn aanbod blijft staan: Koffie en communicatieadvies

Deals maken met hartelust

Op donderdag 14 april werd de jaarlijkse Hilversumse Maatschappelijke Beursvloer gehouden. Hartelust fietste er enkele deals in: voor Entre Femmes ‘t Gooi ga ik enkele uren een communicatiescan uitvoeren in ruil voor een lidmaatschap tot eind 2016. En voor Steen Impresariaat zal ik het archief opschonen en als tegenprestatie krijg ik theaterkaartjes voor het hele gezin. #blij!
Deal-Entre-Femmes-2016 Bakfiets-in-volle-glorie Deal-Steen-Impresariaat-2016

Alle foto’s zien? Eric van der Vegt maakte ze.

 

De Beursvloer kreeg veel media-aandacht (ook online):

IMG_7756

 

 

 

Kijk geïnspireerd terug op 2015; maak met hartelust je jaarverslag

Beste allemaal, voor 2016 wens ik jullie veel inspiratie, plezier en gezondheid!
Hoe kijk jij terug op dit jaar? In 2015 heb ik mezelf afgevraagd: waaraan werk ik met hartelust? Op basis van deze gedachte ben ik mijn eigen bureau begonnen.
Heb je al nagedacht, welke boodschap jouw jaarverslag over 2015 uitstraalt? Mag ik dit met hartelust voor je schrijven zodat je een inspirerend document hebt waarmee je jouw leden, achterban en klanten als vanzelf bij je organisatie of bedrijf betrekt?
Ik hoor heel graag van je!

Hier vind je n mooi jaarverslag, dat ik in 2014 samenstelde.

stapel papier vertalen naar boeiend jaarverslag

Wereldwijde inspiratie bieden aan Nederlands publiek

Vanaf 2010 tot 1 juli 2015 heb ik de social mediakanalen en de website beheerd van de Nederlandse Vereniging voor de Verenigde Naties (NVVN). Ook heb ik de organisatie geadviseerd over de mogelijkheden om deze online achterban verder te betrekken bij de organisatie.
De groei in het aantal fans en volgers was aanzienlijk. Op basis hiervan heb ik een advies geschreven dat door de voorzitter is omgeschreven naar een subsidievoorstel. Dit voorstel leverde een driejarige subsidie van enkele tienduizenden euro’s op.

Maandelijks heb ik een tussenstand geschreven voor NVVN-bestuursvergaderingen, waarin ik heb aangegeven welke zaken succes hebben gehad in communicatie.
In het algemeen bleken de verschillende social mediakanalen door aparte doelgroepen bezocht te worden:

  • LinkedIn: vooral interessant voor mensen die willen werken bij de VN. De NVVN deelt er soms berichten over vacatures maar ook NVVN-nieuws. Er bestaat zowel een NVVN-pagina als de Groepspagina ‘De wereld van de VN’. In de grafiek is alleen informatie over de groep verwerkt maar de bedrijfspagina vertoont eenzelfde groei in aantal volgers.
  • Facebook: de NVVN gevolgd door vele jongeren en ouderen, die al internationaal georiënteerd zijn. Hier deelt de NVVN berichten over VN-werk, VN-dagen en VN-nieuws. Soms is er ook NVVN-nieuws te melden.
  • Twitter @unanl:  De NVVN publiceert via Twitter drie kranten per dag over de VN: The NVVN Daily’, de UN on#‎SDGs Paper by @unanl en UN@70 – Post 2015 Agenda. Er zijn  expres drie kranten, omdat iedereen een andere focus binnen de VN heeft. NB, deze kranten hebben andere content dan VN Forum.
    De groei is goed te zien in deze grafiek:

NVVN-grafiek2012-2015LinkedIn van 43 naar 105
Facebook van 67 naar 409
Twitter van 149 naar 572
Waar het aantal volgers en fans in 2012 nog bijna evenveel was als het aantal leden, is de online community verviervoudigd in 2015.